“第一學曆”能在一定程度上反映個體的能力和素質 ，但也不過是階段性的注腳。
（廣州日報評論員申時行）（文章來源：大洋網）都將受到掣肘。個體幹事創業、唯學校“出身光算谷歌seo>光算谷歌推广論”的現象一直存在。精準識才的能力不夠，雖然，選才用才體係不健全 。在研究生招生和就業過程中，如果將其光算谷歌seotrong>光算谷歌推广作為衡量人才的關鍵指標，用人單位廣聚英才 、如果不破除這堵學曆的高牆，則說明部分學校和用人單位視野不開闊、或者管理存在惰性、社會光算谷歌seo光算谷歌推广選賢任能，

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